Наша компания "Скорая помощь 072" - это одно из подразделений сети медицинских клиник в городе Воронеж. Мы работаем с 2001 года, начав свою деятельность как ООО "Новые технологии" и став самостоятельной организацией с 2014 года. Наша главная цель - оказание скорой и неотложной платной медицинской помощи на дому, обследование на дому, а также транспортировка больных. Мы также предлагаем услуги по ДМС.
В 2015 году мы открыли клинику 072, которая находится в отдельно стоящем помещении, где осуществляется амбулаторный прием специалистов и функционирует дневной стационар. Мы постоянно развиваемся и планируем расширить клинику в 2019-2020 годах, чтобы обеспечить еще больше людей качественной медицинской помощью.
Мы ищем профессионалов, которые разделяют нашу миссию и готовы оказывать помощь в экстренных ситуациях. У нас есть вакансии для фельдшеров бригад скорой медицинской помощи, врачей скорой медицинской помощи, терапевтов, кардиологов и других специалистов.
Мы предлагаем своим сотрудникам удобный график работы, достойную заработную плату, возможности для профессионального роста и обучения. Мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортные условия для работы. Присоединяйтесь к нашей команде "Скорая помощь 072" и помогайте людям в трудные моменты их жизни.
Воронеж
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Владимир
Я очень ценю корпоративную культуру компании 'Скорая помощь 072'. Здесь царит атмосфера взаимопонимания, поддержки и уважения. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, всегда готов помочь и поддержать в трудную минуту. Руководство компании также проявляет заботу о сотрудниках, создавая комфортные условия для работы и развития.
Одним из негативных моментов на работе было ощущение постоянной нехватки времени из-за большого объема работы и нехватки персонала. Иногда приходилось работать под большим давлением и стрессом, что отражалось на общем состоянии.
В целом, работа в 'Скорой помощи 072' была интересной и насыщенной. Я получил ценный опыт и знания, которые помогли мне стать лучшим специалистом. Однако, иногда возникали сложности с организацией рабочего процесса и распределением нагрузки.